快消业导购人员管理
导读：
导购人员促销人员管理
快速消费品有三个基本特点，即：
① 便利性：消费者可以习惯性的就近购买
② 视觉化产品：消费者在购买时很容易受到卖场气氛的影响
③ 品牌忠诚度不高：消费者很容易在同类产品中转换不同的品牌
这些特征决定了消费者对快速消费品的购买习惯是：简单、迅速、冲动、感性。企业往往是通过一定规模的市场量来获取利润和实现价值。
在快消行业中，决定市场销量的人员包含市场人员、各个商场超市的促销人员、导购人员、理货员、送货员、店面巡逻员等等。这些外勤人员工作饱和度勤奋度直接影响到产品的销售量，影响到产品的市场占有率。 然而，在这些重要人员因素的影响，却同样也是这个行业管理中的难题。在快消行业的外勤人员中，普遍存在着考勤难以管理、人员活动信息无法掌握、员工素质不高，流失率偏大等等情况。
销路通针对快速消费品行业特点开发出快消行业人员管理系统
一、入职、异动、离职申请及管理
对市场人员的入职、离职、异动进行全方位管理。完善的审批流程，让人员众多的快消企业省去很多时间。
二、劳动合同管理
自动分析所有人的劳动合同情况，包括社保、福利等情况，劳动合同到期前自动提醒功能等。
三、薪酬管理
管理人员的薪酬资料，薪资级别定义，发薪等重要模块
四、销量申报
市场人员可以汇报自己所负责客户的实时销量，总部收到数据后自动汇总统计。