【转载】全球五百强顶级快消企业全接触
摘要:转载:HiAll结合四年多来在校园招聘领域的经验及资源积累,在这里为你全面揭开快速消费品行业企业招聘流程,让你一次全面了解快速消费品行业企业的方方面面。足不出户,求职不求人
HiAll结合四年多来在校园招聘领域的经验及资源积累,在这里为你全面揭开快速消费品行业企业招聘流程,让你一次全面了解快速消费品行业企业的方方面面。足不出户,求职不求人
一.快速消费品行业(FMCG)全接触:
FMCG是Fast Moving Consumer Goods的首字母缩写,代表快速消费品。快速消费品(FMCG, Fast Moving Consumer Goods),指那些使用寿命较短、消费速度较快、消费者需要不断重复购买的产品,涉及食品、饮料、化妆品、洗涤用品、电池、卫生纸等多个行业。
典型的快速消费品包括日化用品、食品饮料、烟草等;药品中的非处方药(OTC)通常也可以归为此类。
有些时候,快速消费品也被称为“包装消费品”(Packaged Consumer Goods),顾名思义,产品经过包装成一个个独立的小单元来进行销售。商家更加着重包装、品牌化以及大众化对这个类别的影响。最容易让人理解的对它的界定包括包装的食品、个人卫生用品、烟草及酒类和饮料。之所以被称为快速,是因为他们首先是日常用品,它们依靠消费者高频次和重复的使用与消耗通过规模的市场量来获得利润和价值的实现。所以快速消费品行业会有"三个月规律",如果你让一个新的竞争对手在三个月里无法取得量的突破,你就很可能消灭它。
快速消费品行业典型公司介绍------跨国企业
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快速消费品行业研究报告(南京大学就业指导中心内部资料)
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快速消费品行业招聘要求
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08年快销行业求职报告
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[企业薪资] 快消知名企业薪酬水平排行榜
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[公司行业介绍] 分享:求职快速消费品行业公司必读资料
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HiAll求职大礼包:快速消费品行业企业篇
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二.最值得关注的快速消费品
宝洁
招聘类型:管理培训生为主
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欧莱雅
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[综合经验] 转载:知己知彼 百战不殆 --- 我的求职路(签约强生)
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[内部声音]强生中国专业市场部(绝密):-)
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[内部声音]强生用人标准
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百威英博
招聘类型:管理培训生
招聘流程:网申>24小时测试>小组讨论>单面
>>>24小时测试
tips:网申结束之后,会有此测试,主要测试你与百威英博的企业文化是否相符,没有标准答案。
24小时测试题真题
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>>>百威英博企业介绍
英博国际啤酒集团(Inbev)简介
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英博啤酒(InBev)---主营业务及核心理念
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英博企业文化
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>>>面试及综合经验
英博全程攻略(网申--BIZ GAME~)
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[面试] 发inbev一面、二面面经
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英博啤酒小组讨论经验思考总结(学术版)zz
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我见过的最职业的招聘:英博
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[笔试] Mars笔试过了+今年和去年笔试差异
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[面试] 北大女强人的玛氏面试经历全过程
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[面试] 玛氏中国2009年校园招聘的详细笔面经(小组集体挺进一面!)
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玛氏中国2010校园招聘小组面试提示:关于面试着装礼仪
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三、快销行业大爆料
在宝洁和欧莱雅工作的不同
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[综合经验] 转原创《我在宝洁市场部的三年》zz
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[综合经验] 宝洁HR调职前的真心话---给广大学子的zz
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[综合经验] (转载)宝洁Vs联合利华:一对冤家同途殊归的十年zz
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[公司概况] 理性一点:我所了解的光环背后的宝洁PG(值得一读)zz
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